剛走出校園的畢業生，沒有工作經歷和社會閱歷，所以找起工作來沒有其他求職者容易，而且有些畢業生對于自己的職業還沒有很好的規劃，所以在找工作時更是一頭霧水，這時產生的負面情緒是很正常的現象，但即便如此畢業生求職時也要自己學會排解這些負面情緒，這樣才更有利于找工作。

首先要學會自我鼓勵，即使被面試官拒絕了，也不要否定自己，你只是被這家企業拒絕了，但并不代表所有企業都不要你，也或許是你太過于緊張，有些問題你原本可以回答的更好，所以你每一場面試下來，你都需要總結經驗，下次遇到類似的問題就知道該如何回答了。

保持自信在面試時也是很重要態度，即使你是沒有經驗的畢業生，你也要堅信自己能做好這份工作，既然這個崗位企業愿意使用畢業生，證明企業是愿意培養新人的，對于經驗這塊并沒有太看重，所以你可以大膽的說出自己的優勢，表明自己想要得到這份工作的決心。

不要太高估自己，很多畢業生找工作首先就要看企業給的薪資水平，如果沒有達到自己的預期可能就會拒絕企業的邀請，但我更應該勸誡各位畢業生，要根據自己的能力來定，如果自己的能力沒有達到企業的標準，企業為啥會給你高薪資？所以畢業生要對自己有個清晰的定位，另外剛畢業的學生更應該看重企業的發展空間，專業技能學到了，高薪也是遲早的事。

保持良好的心態這是畢業生求職過程中必備的素養，而且求職時不要急于求成，好的工作機會是需要時間尋找的，認清自己的能力，找出自己的興趣，這更有利于自己進入職場生活。